姓名：郑威勇
公司：唐山恒昊实业有限公司
职位：董事长
根植经营土壤尽现人生价值
——记唐山市丰南区政协委员、唐山恒昊实业有限公司总经理郑威勇
伴随着非公经济大潮的到来，社会上涌现出一批新经济的弄潮儿，郑威勇便是其中一分子。在多年的企业经营中，他以先进的经营理念、顽强的拼搏精神和强烈的社会使命感，取得了卓著的业绩和社会的认可，展示了一名当代企业家的熠熠风采。
理念决定方向，思路决定出路。郑威勇在多年的企业经营实践中，不断学习理念知识，不断创新经营理念，不断完善经营思路，用新经济条件下企业经营管理的创新思维和运作模式去谋求公司的发展。
管理不断创新与完善，使企业发展充满活力
在企业发展过程中，郑威勇始终坚持管理也是生产力的原则，用敏锐的眼光和创新的思维使各项经营管理工作紧跟时代的步伐，稳步扎实推进。
首先，郑威勇在企业创业初期，为了给予员工提供良好的内部工作环境和切断各类污染物的来源，便提出以环境建设管理为载体，全面优化企业发展环境的“四化工程”。即对企业进行全方位美化；对企业环境进行园林式绿化；对企业各类设施进行亮化；对各类污染物进行净化。并持之以恒的对企业进行严格的现场管理，切实提高了企业发展的内外部环境和企业员工工作环境质量。
其次，在企业人力资源管理方面，郑威勇始终坚持以创建学习型企业为载体来提高员工队伍素质，并建设性的提出了“因才设岗”的先进人力资源管理理念。逐步完善“校企、村企直通车”工程，为解决社会各类人才就业与企业人力资源储备作了大量的工作。多年来，企业始终坚持治企先育人的原则，从强化员工素质入手，注重企业内训和外训等各类培训工作，建立了各类工种学习班，并根据企业发展的需要为员工出资参加国家名牌培训讲师的培训课程，使广大员工参与学习的积极性日益高涨，形成了浓厚的学习氛围，员工队伍素质得到逐步提高。同时，作为企业的操盘者和管理者，郑威勇也十分注重自身素质的提高。为使经营管理水平更上一层楼，他在继平时自学经营与管理课程之后，又在国家高等学府进行了系统的学习与深造。
再次，对于企业的经营管理，郑威勇确立了以五年为一个发展阶段的企业五年发展战略总体规划。为确保各项工作的顺利开展与完成，在充分征求各部门、各岗位人员的意见后，对每个职能部门及各岗位的工作目标、任务、职责和标准都作了定性、定量和定位，使得企业有法可依、有章可循；使得每个部门、每个岗位、每位员工都能充分发挥自身的优势。充分体现“因才设岗”的人力资源管理理念，充分调动了每位员工的积极性和创造性，使企业发展充满活力，生机盎然。
企业以人为本，促进和谐发展
员工是企业发展的主体和生力军。郑威勇认为在民营企业中也非常注重和维护员工的主人翁地位。为此，公司多年来始终把员工利益放在重要位置上，用以人为本的思想来管理员工。在企业经营发展过程中，并不是一帆风顺，但企业从未拖欠过员工工资，以保障员工的正常生活需要。为了稳定员工队伍和解决员工的后顾之忧，企业将为员工逐步完善意外伤害保险、养老保险、医疗保险等“五险一金”保险机制，使员工丢下思想包袱，轻装上阵，更好地服务于企业，服务于社会，促进企业与社会的和谐发展。
不忘社会责任，尽现人生价值
作为具有远见卓识，具有强烈社会责任感和公益心的企业家，郑威勇认为提高企业经济效益并不是唯一的目的，创造更大的社会财富，利泽百姓，这才是一名企业家的胸怀，才是企业的最大价值之所在。为此，他积极参加公益事业，用义举诠释了“企业家”这一名词。身为一名政协委员，郑威勇在百忙之中，不忘履行委员职责，积极参政议政，献计献策，努力作好群众的代言人，认真撰写提案，为政府决策提供参考依据。
根植企业经营的土壤，洒下一片爱的种子。郑威勇在辛勤的耕耘中，以一颗真挚的爱心和强烈的社会使命感，细心经营企业，真心服务社会，爱心洒向百姓，谱写着生命中最华美的乐章，鸣奏人生中的最强音。
