中企动力“走进校园”活动启动
——记唐山分公司校园巡讲
45%的企业招不到合适的人，50%的大学毕业生找不到合适的工作。企业招聘与大学生就业之间的巨大落差正在扩大，另一方面企业对综合素质排名5%——15%左右的优秀毕业生的争夺渐进“白热化”。
刚才的数据表明了现在就业双方都存在着困难，唐山分公司也在不断的寻找更好的解决办法，经过公司管理层多次对于招聘的分析与比较，发现我们的招聘工作不能总停留在网上招聘以及定期的人才招聘形式，需要我们走出去，走进校园与毕业生近距离的进行宣传企业。这样可以使我们招聘的效率大提高，同时人才的选拔更有针对性。因此作为中企动力一直对于大学生的培养和思想建设方面投入大量的人力和物力，在进入四月后，唐山分公司在行政总监欧总和商务总监刘总任的带领下，与当地各大高校进行了双方互利的沟通，我们将从校园巡讲活动逐步展开定期的宣传活动，旨在宣传公司品牌，逐步使公司成为大学生择业的首选公司，同时建立与高校的共同协作，注重建立优秀人才输送渠道，通过巡讲与招聘会结合的方式，创建选拔优秀人才的新举措，同时为毕业生提供一个良好的就业与发展环境。
在本月公司分别在“唐山学院”和“唐山师范学院”进行了两场校园巡讲与招聘会，引起了高校的广泛关注，招聘活动中很多应界毕业生积极咨询中企动力的各方面情况，以及电子商务是如何帮助企业进行推广等等，随后商务总监刘总为学员们进行了大学生职业生涯规划发展的演讲，刘总从当前毕业生就业的大环境到我们企业录用人才的标准，再到学生未来职业定位等等学生们最关心的问题，赢得了在场所有学生阵阵掌声。
此次校园招聘我们不但为学校解决毕业生就业问题，同时也为中企动力引进优秀人才建立了一条成功而有效的通道，这极大的促进了公司在高校的影响力及学生对于电子商务的学习。
唐山分公司也将一直坚持以培养高级电子商务人才为目的，推动本地企业信息化为己任，随后我们将会与更多高校共同开展更多形式的活动，以满足公司和高校的各方面需求，以提高中企在唐山市场的品牌形象。
中企动力“走进校园”活动启动
发布时间：2007-04-28 17:28:47
来源：中企动力
